摘 要 新世纪的监狱面临着诸多严峻挑战，本文认为，只有查找当前监狱存在的问题和不足，并加以合理改进，才能促进监狱发展、促进社会和谐。本文详细分析了我国现行监狱所存在的问题，结合笔者对监狱的实践调查，针对性的提出了几点建议。

关键词 监狱 干警 队伍管理

作者简介：郑丽霞，河北司法警官职业学院。

中图分类号：D926.7                    文献标识码：A           文章编号：1009-0592（2014）12-050-02

监狱是国家的刑罚执行机关，肩负着维护社会安全稳定，教育改造罪犯的重要职能。随着我国社会的发展，监狱也面临着巨大的考验与挑战。为尽快查找出影响和制约监狱发展的主要问题，使监狱管理尽快走向科学化、法制化进程，我们紧紧围绕提高认识，解决问题，创新机制，促进发展的目标，对监狱的管理状况、硬件设施、队伍建设等方面开展了有针对性的调研，笔者拟结合监狱工作管理实践情况谈谈自己的几点认识。

一、当前监狱内部存在的主要问题

（一）干警的自我意识增强，奉献精神和担当意识淡化

据某监狱一些老干警反映，在80年代至90年代前后，监狱的硬件设施并不完善，各项规章制度也不健全，干警的文化生活也不丰富。但很多老干警都是凭自己多年的工作经验对新干警进行传、帮、带。有时即使下了班也不回家，而是在监区和当班干警一起值班或聊天谈工作，无形中就增加了干警的在位率也传授了管教经验。随着监狱内责任追究力度的不断加大，一些代替他人值班的干警也受到了牵连，部分干警的自我保护意识在明显增强，在岗期间只盼望到点交班快点离开，多一分钟也不想停留，担心出了事会连累自己。……