转变传统人才培养观念
2014-10-21谭柯
中国集体经济·下 2014年6期
谭柯
摘要:随着经济全球化的快速发展,经济管理活动也面对着十分复杂的文化环境,而这就要求高职需要转变培养人才的传统观念,引入更多的实践教学理念,从而确保学生有能力应对外部复杂的环境。在这种背景下,文章基于“认知学徒制”的教学理念,探讨了当前高职经济管理实践教学改革的有效途径。
关键词:高职院校;经济管理;实践教学;改革
一、高职经济管理教学的发展
一直以来,高职经济管理教学大部分是以教师为中心,为了应付考研、考证等方面的压力,教师习惯在课堂上以填鸭式的教学为学生提供知识、大量补充讲义、题目,以期学生熟练解题技巧。在传统讲述式的教学法下,学生单方向的听,被动地接受大量的知识,很少有机会形成师生互动与学生互动,或是通过参与其他学习活动来完成教学目标。因此,教学除了重视知识传授外,要能教育学生善用既有的知识,与日常生活相结合,提升学生具备“带得走的知识”的能力,而不只是以考试成绩优异为标准。在经济全球化加速发展的背景下,高职的经济管理课程教学应当着眼于实践教学模式的应用,从而使学生具有更为扎实的知识应用能力。
“认知学徒制”(cognition aprenticeship)的实践教学方式是近来被广为推崇的实践教学模式之一,是指学生可从职场实际活动中学习迁移,辅以教师担任咨询指导,强调培养学生情境思考,通过以学生为导向的认知学徒制的教学策略(包括示范、教导、提供结构并逐渐删除、阐明、反省和探究等教学活动)培养学生成为一个能独立思考及解决问题的学生。……
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