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培育班级核心价值 形成班级自我管理

2014-10-21胡文帅

学理论·下 2014年9期

胡文帅

摘 要:班级核心价值是班级文化的内核,是被班级成员普遍认同,并愿意遵循的主要价值取向和基本信念。班级自我管理是指班主任对班级奋斗目标进行总体布局,利用班级核心价值的力量帮助学生进行自我管理、自我控制;班干部和班委会共同负责,相互协调,引领践行班级核心价值;班级每一成员按班级核心价值自行控制和调节,为实现班级组织目标而努力。

关键词:班级;核心价值;自我管理

中图分类号:G635 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2014)27-0198-02

尊重和重视学生人格健全发展、个性发展、全面发展,是当今教育的重要议题。发挥每个学生的主动性,让他们在自我学习、自我管理、自我评价的过程中逐渐成长;也让班主任从繁杂的班级事务中解脱出来,工作效率得以提高。

一、班级核心价值,使“班级自我管理”成为可能

苏霍姆林斯基有一个著名的论断:“真正的教育是自我教育,是实现自我管理的前提和基础;自我管理则是高水平的自我教育的成就和标志。”借鉴苏霍姆林斯基的观点,很多基层教育者认为:“真正的管理是自我管理。所以,在班级的管理中放权于孩子,相信他们的能力,发挥每个学生的主动性,让他们在自我管理、自我教育中成长。”

这样的认识,无可厚非。新课改的目标就是要将学生从教与被教、管与被管的封闭模式中挣脱出来,突显学生在教育过程中的主体性、主动性。但是针对这种认识,笔者有两点存疑:

第一,针对目前中学生的身心现状,实现自我管理不容乐观。……

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