王亚伟

摘 要：随着中国高等教育的普遍化，大学生的数量也正在急剧增加，与之相应的是大学生就业问题日益凸显，大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文就大学生就业困难原因进行了深层次分析，并针对此提出相关政策建议。

关键词：大学生；就业；形势；对策

一、大学生目前的就业形势

随着我国高等教育的迅速发展，高校的不断扩招，大学毕业生数量急剧增加，每年有数百万大学毕业生涌向社会寻求职业。据统计，2011年全国高校毕业生超过640万，2013年大学毕业生人数达到699万，是高校毕业生人数最多的一年。而2014年有毕业生727万人，加上13年尚未就业的大学生，今年大学生就业形势仍比较严重。每一年的毕业季节，每个毕业生都面临着这样一个问题：在这个人才济济的社会，在这个困难重重的求职路上，如何找到一条适合自己的职业之路。

二、大学生就业难的原因分析

（一）课程设置不合理。一些学校课程的设置过窄过细，导致毕业生就业面窄，不能适应社会的一些需求，导致大学生就业机会少。有些学校的教学模式、教学计划和陈旧的教材没有随着社会的发展做出适应的调整，与时代脱节，使得毕业生在知识能力方面、思想方面与现代社会有着很大的差距，影响了毕业生的就业。

（二）毕业生就业渠道不畅。目前学生的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就業网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；……