梁蓉

摘 要：近年来，随着我国社会的不断发展与进步，企业无论是在数量方面还是在规模方面，均取得了重大的发展和突破。与此同时，企业面临的市场竞争竞争压力也越来越大。因此，企业必须要做好企业管理。本文从促进企业发展角度出发，先简单概述了企业规章制度培训和思想政治工作，然后从三个方面探讨了企业规章制度培训与思想政治工作结合的作用，最后从人员队伍、内容、方法三个层面分析了企业规章制度培训与思想政治工作结合的具体措施，从而有效推动企业的良好发展。

关键词：规章制度培训；思想政治工作；作用

规章制度是一个企业得以良好运行的重要保障，思想政治工作是我党的政治优势。与此同时，这二者还是我国企业管理工作的重要组成部分，它们在提高员工思想认识，规范各项工作等方面发挥着重要的作用。因此，企业必须要重视这两项工作的良好开展，坚持与时俱进，不断开拓创新，为企业的发展提供重要的制度保障和思想保障，从而更好地服务于企业的生存和发展。

一、企业规章制度培训和思想政治工作概述

（一）企业规章制度培训。通常情况下，当企业纳入一批新员工之后，都会由企业人力资源管理人员来对其进行培训，培训内容非常之多，比如员工行为规范、企业各项管理制度（比如企业的奖惩制度、薪资）等，从而有效提升员工整体素质，为企业发展提供良好的人才储备。

（二）企业思想政治工作。……