王斌

摘 要：我党作为先进生产力的代表，在执政的几十年来，积累了丰富的治理经验和人才组织资源，我国的企业有必要从其中吸收其精华，这就要求公司治理和企业党建的结合。公司治理与企业党建并不冲突，反而二者可以相互结合、相互促进。由于众多企业的行业性质、企业管理方式、企业规模存在一定的差异，因此，公司治理与企业党建结合的模式方法、层次深度都会出现较大的差异，但公司治理与企业党建结合的实质和目标都是一致的。本文结合一些国企的情况和经验就公司治理与企业党建的必要性、模式方法等方面进行分析，以期在公司治理与企业党建结合上抛砖引玉。

关键词：公司治理；企业党建；必要性；模式方法

一、 引言

现今，全球经济正在发生翻天覆地的变化，时代的浪潮不断激起改革的激流，我国在顺应时代的召唤之初，不断的加大经济体制改革，用以顺应经济的发展方向。在新形势下，我国企业必须建立一套现代的企业制度，以促进自身的可持续发展。我国是具有中国特色的社会主义国家，我国企业必须响应党的号召，顺应党的纲领宗旨、理论路线、方针政策，遵从党在先进生产力发展方向上的领导，不违反群众路线，不损害广大员工的利益，这样才能符合我党的发展方向和要求。因此，我国企业必须在完善公司治理的情况下，注意把企业党建的工作融入到其中，把二者有效的结合，二者相互融合、相互促进，使其形成一股合力，实现企业的公司治理与企业党建的双向发展。……