【摘 要】在目前经济发展的新形势下，工会对于企业的重要性日益凸现出来。在我国企业不断对制度进行改革的过程中，对于工会管理的水平也提出了更高的要求。但就目前来看，企业的工会管理中还存在一定的缺陷，这制约了我国企业的稳定发展。基于此，文章客观分析目前工会管理中存在的问题，并提出针对性的改进措施，为今后企业工会管理的工作提供必要的参考。

【关键词】工会管理；企业发展；影响

企业员工的凝聚力和企业的发展都离不开企业工会。这个职能部门的工作内容主要是挖掘员工的潜力，使其具有更高的工作积极性和思维想象力，从而促进企业的不断发展，并代表员工的根本利益，是为员工发声的部门。当企业的发展处在瓶颈时，企业工会应该发挥出其自身的价值，让企业员工能够陪伴企业度过难关，使企业能够实现可持续发展。

一、公会管理的基本含义

在西方国家，劳动者属于劳动市场的一部分，劳动力可以灵活的寻找劳动力市场和工作岗位。而相比之下，我国企业工会管理有一定的差异，这主要是因为我国社会制度与西方国家不同。我国相关法律法规表明，工会属于群众组织，是由职工自身组建的一个工人阶级的群体，并且具有较高的自主性，能够参与到国家的相关事务当中，对文化事业以及经济发展都有重要的意义，尤其是我国经济体制完成计划经济向市场经济的转变后，企业工……