董明媛 胡宏伟 路红红

(1 武汉大学社会保障研究中心，湖北武汉，430072；2 华北电力大学，河北保定，071003)

劳动能力、主观幸福感与新生代农民工弱势保护*
——城市缺乏对弱势新生代农民工的保护机制

董明媛1胡宏伟2路红红2

(1 武汉大学社会保障研究中心，湖北武汉，430072；2 华北电力大学，河北保定，071003)

伴随我国城市化进程加快，新生代农民工生活水平提高的同时幸福感问题凸显。调查分析发现，劳动能力较差者的主观幸福感较低，二者呈负相关，回归分析表明健康状况对其心理问题具有显著、稳健的负向影响，这进一步说明劳动能力较差是降低主观幸福感的重要原因。针对这一结论，立足弱势新生代农民工保护机制的构建，在劳动就业与社会保障等环节增加对这个群体的关怀以助于提升其劳动能力，进而增强其主观幸福感。

弱势新生代农民工；劳动能力；主观幸福感；保护机制

一、研究背景及问题提出

人口流动政策的放宽、农村生产力的发展及农村生产方式的改变使得农村大量剩余劳动力自由流向大中城市，这些离开家乡和土地到外地谋生的农民工群体顺应了城市化建设的潮流、在城市化建设中不可或缺。全国总工会在2010年3月至5月的一份研究报告中指出，“据国家统计局公布的数据：2009年，全国农民工总量为2.3亿，外出农民工数量为1.5亿，其中16岁-30岁的比重为61.6%。”[1]可见，伴随上一代民工潮的减退，以80、90后为主体的新生代农民工逐渐成为进城务工人口的主要组成部分以及城市化与现代化建设的重要力量。……