一种适合于管理类专业研究性学习活动“教”与“学”模式的探讨
2014-09-13金青
常州工学院学报 2014年6期
金青
(常州工学院经济与管理学院,江苏常州213002)
0 引言
如何提高高等学校人才培养的质量、如何提高教学环节的有效性,一直是高校教学改革十分重要的问题。前者越来越关注人才实践能力的培养,后者则越来越关注与课堂教学环节相匹配的学习活动的开展,这两点可以从教育部关于“大力加强实验、实践教学改革”的举措(见《教育部、财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》,教高[2007]1号)中充分体现出来。
研究性学习活动是在课堂之外,以学生为主体、教师为辅助,在具备了一定专业知识的基础上,“从学科领域或现实生活中选择并确定研究主题,以类似科学研究的方式进行的学习活动”[1]。这种基于某项主题的研究性学习活动,使学生在特定的情境中开展理论实践和探究,“从而完成自身知识体系的建构,注重学生在学习过程中自我探索、自我发现、自我研究,锻炼学生综合、分析、判断等高层次思维技能”[2],同时也锻炼了学生团队协作、自主管理的能力。
本文从开展学习活动的理论基础入手,系统地阐述研究性学习活动的主要内容和教学模式。
1 研究性学习活动的理论基础

图1 学习金字塔
图1所示的“学习金字塔”[3]是美国学者艾德加·戴尔于1946年提出的。它用金字塔模型和具体数字直观地展示了不同学习方式的学习者在2周以后还能记住所学内容的比例。在金字塔的塔尖,是第一种学习方式“听”,也就是老师讲、学生听,其学习效率是最低的,2周以后学习者只能记住5%的授课内容;……
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