徐云

摘要：随着高校招生规模的逐步扩大，高职院校毕业生的就业形式越来越严峻，高职院校毕业生择业时的心理状态发生了很多新的变化，本文对高职院校毕业生的这种心理状态进行了分析和概括，并阐述了努力方向和改善措施，以帮助高职院校毕业生做好就业择业的准备，促进学生建立良好的就业心态，这对高职院校毕业生而言，有着极为重要的意义。

关键词：高职毕业生；就业择业；心理问题；建议

中图分类号：G710 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）35-0111-02

在现代社会的大环境下，我国高等教育发展的速度飞快，扩招力度大大增加，除本科院校大学生外，高等职业院校学生的人数也迅速增长。从近两年大学毕业生人数来看，2011年全国高校毕业生总人数约660万，2012年全国高校毕业生达到680余万，2013年约为700万。庞大的数据让很多高职院校毕业生感到“压力山大”，就业问题也已经成为大家都关注的焦点，就业情况好的专业人满为患，就业情况差的专业人数急剧下降。

一、高职院校学生就业择业心理分析

每年的六七月份，很多毕业生就会开始为自己的工作着想，大家都希望自己能有一个好的工作，这样自己的学习生涯也就画上了一个完美的句号。此时，他们的心理状态就成了影响就业的重要问题之一。在择业过程中最容易出现的问题如下：

1.自我矛盾。在即将毕业之际，毕业生们会面临着种种压力，期望参加各种各样的竞争，但又没有勇气。毕业生自己的目标在理想和现实之间存在很大反差，这就使很多毕业生会有自我矛盾的心理现象。……