危机倒逼下苏州地区高职日语专业发展路径探究
——基于日企差异化的中日职业模式
2014-08-29江苏夏国锋江炳坤何宇
职业技术 2014年2期
江苏 夏国锋 江炳坤 何宇
中日两国关系近年来因领土问题陷入“政冷经冷”的僵局,并迅速影响到中日之间的文化交流和教育,尤其对高职日语专业影响甚大。作为对市场和行业变化比较敏感的高职院校面对此次中日危机冲突,一方面不得不面临严峻的招生危机,另一方面必须顺应形势及时对日语专业进行专业改革和调整,创新专业发展路径。苏州作为全国日企聚集高地,对日语人才需求旺盛,因此苏州地区高职日语专业能否顺利进行改革与调整,不仅事关自身专业发展前景,也会对苏州地区日企人才保障带来一定影响。
一、危机表现
(一)“政冷经冷”的中日关系
中日关系自21世纪初以来一直处于“政冷经热”阶段,但自2012年因领土问题导致的矛盾加剧以来,中日关系跌倒谷底,“政冷经冷”倾向越发明显。日本贸易振兴机构(JETRO)通过“亚洲、太平洋日资企业活动实况调查”对亚太地区日企今后1~2年在华业务的方向性进行了调查,回答“扩大”的企业占比持续增长,2011年高达66.8%,但2012年降至52.3%。而回答“维持现状”的企业占比则从2011年的28.9%增至42.0%。由此可见,日企对华投资信心发生了转变。在日本贸易总额中,中国所占份额连续2年走低,2012年跌至19.7%。2012年中国虽仍作为日本贸易对象的第一大出口国,但全年度出口金额同比下降10.4%。日本对华投资方面,虽然2012年投资总额较上年提升7.1%,但受同年9月反日示威游行影响后开始减速,对投资金额与项目的影响较大。
