文/常中昱

习近平总书记关于作风建设的讲话中，提出“既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，即“三严三实”。“三严”是对领导干部做人的基本道德要求，是做人的根本，“三实”是对领导干部做事的基本行为准则，是干事创业的标准。这对各级领导干部，特别是纪检干部提出了更高要求和标准，对于加强党员干部作风建设具有重要的指导意义。天下大事必作于细，古往今来必成于实。纪检干部要率先垂范，内化于心、外化于行，模范践行，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其内涵才能不断得以升华。

纪检干部要做严以修身的模范

纪检干部肩负着维护和执行党纪政纪的神圣使命，只有具备坚不可摧的信念、固若磐石的党性，才能在是非面前立场坚定，在考验面前保持清醒，真正做严以修身的模范。

一是要加强理论修养。要认真学习习近平总书记系列讲话精神，坚持用党的创新理论武装头脑，做到真学、真懂、真信，常补精神之“钙”，心存敬畏之心，严守行为底线，旗帜鲜明地抵制各种错误思潮的侵蚀和影响。坚持用坚定的立场、正确的观点和创新的方法，分析当前反腐倡廉建设中存在的突出问题，分析当前企业转型发展遇到的困难和显现的矛盾，坚定不移地把思想统一到建设具有国际竞争力的能源品牌企业上来。

二是要加强党性修养。自觉把高举旗帜、听党话、跟党走的要求体现到实际行动上、落实到具体工作中，站稳政治立场、增强政治定力，做到坚定理想信念不动摇、牢记党的宗旨不淡忘、严格党的纪律不折扣，增强抵御各种错误思想的免疫力，永远坚守纪检干部的精神家园。

三是要加强德性修养。牢固树立正确的世界观、价值观和权力观，坚持把营造风清气正的发展环境与“德、新、梦”结合起来，模范践行“三种美德”和“三种品德”，以德求实，以行践德，用高尚的道德品行约束行为，用良好的道德素养取信于职工群众，用崇高的道德力量引领企业新风尚。

纪检干部要做严以用权的模范

权力作为一把双刃剑，成败所系，福祸相依。“心有敬畏，行有所止”。作为纪检干部只有对权力、制度、责任心存敬畏，才能自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。

敬畏权力。纪检干部要时刻树立敬畏之心，把职工群众赋予的权力聚焦于企业的转型发展上，集中于解决企业困境瓶颈上，聚合于为职工群众办实事、办好事上。真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，尽责尽力、尽其所能为企业安全生产服务，为降本增效出力，为职工群众谋利，不唯上是从，不以权谋私，不以权压人。

敬畏制度。纪检干部既是制度的制定者，亦是制度的维护者，更是制度的执行者。要以敬畏的态度制定制度，每一个制度的出台，都要广泛征求意见，防止制度与国家的法规、上级的文件相冲突、相矛盾，使其具有可操作性、可执行性，切实维护制度的权威性。要以敬畏的态度执行制度，坚决不做执行制度的“特殊人”，切实践行制度面前人人平等；不做执行制度的“特殊事”，始终以执行制度的公正公平为准绳；不分执行制度的“特殊时”，只要制度规定的，无论何时何地，都要一视同仁，切实维护制度的严肃性。把权力关进制度的笼子里。

敬畏责任。纪检干部要明白自身使命，强化责任心，落实责任制，恪尽职守，干大事、解难事、办实事。工作中既不能畏首畏尾，弱化纪检监察工作，更不能无所畏惧，损害纪检干部形象。

纪检干部要做严以律己的模范

纪检监察干部身处党风廉政建设和反腐败斗争的第一线、最前沿，面临腐蚀与反腐蚀、诱惑与反诱惑的现实考验比其他干部更大、更直接。能不能抵御腐蚀诱惑，坚守自己的思想道德防线，是对纪检监察干部的最大考验。

坚守法纪法规。牢固树立纪检监察工作无小事的观念，在遵规守纪上以身作则、率先垂范，凡是要求别人做到的，自己首先做好，凡是纪律规定不允许的，自己坚决不做。特别是要严守办案纪律，主动接受组织和职工群众的监督，真正做到正人先正己、执纪先守纪。

坚守秉公办事。认真落实廉洁自律各项制度规定，谨慎对待手中权力，既要勇于坚持原则，敢于较真碰硬，又要依照制度规定用权，按照职责、程序和要求办事，不枉不纵、不偏不倚，不为人情所动，不为关系左右，不拿权力做交易，不用职权谋私利，努力当好党风矿风的“卫士”，歪风邪气的“斗士”，党员干部健康成长的“护士”。

坚守清廉节操。坚持自重、自省、自警、自励，切实把各项纪律要求化为自觉行动，做到慎独慎微慎情慎友，耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫、把得住小节，堂堂正正做人、干干净净做事，永远筑牢思想道德“防护网”，坚守清正廉洁“警戒线”，以自身的模范行动坚决维护纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象。

纪检干部要做求真务实的模范

纪检监察工作无论是抓教育预防、抓制度建设、抓监督检查还是抓查处惩治，都是实打实、环扣环的工作，必须培育求真务实的工作作风。

一是在工作作风上要务实。纪检干部要坚持从实际出发，尊重法律法规，尊重客观规律，尊重职工群众意愿，带头讲真话、报实情，出制度、办事情、作决策要立足当前、着眼长远，脚踏实地、真抓实干，不图出名挂号求实效，不求急功近利谋长远，要真正做打基础、起作用、靠得住、真管用的实事好事，切实树立反腐倡廉工作的正确导向。要有敢说敢为、敢闯敢干的精神风貌，勇立潮头的豪迈气概，勇创一流的拼搏精神，要在其位、谋其政、负其责、尽其力，把工作岗位当作投身改革、干事创业、推动发展、服务群众的平台。

二是在服务基层上要落实。纪检干部要坚持开展 “三走进三贴近”活动，重心下移，多踩煤泥、真接地气，尤其是针对侵害职工群众权益、损害职工群众利益、危害企业风气的突出问题，要敢于坚持原则，敢于唱黑脸，自觉地以职工群众的满意为检验标准，为推动企业转型跨越发展，促进基层本质安全、职工群众的和谐幸福，营造公平公正的良好环境。

三是在执纪办案上要严格。把严格执纪问责贯穿于反腐倡廉建设的全过程，以“零容忍”的坚决态度对待违规违纪行为，在监督检查、查办案件等方面真正严肃起来。对违规违纪人员，不论什么人，只要敢“越红线”“踩雷区”，发现一起、查处一起、严办一起，真正做到法纪面前人人平等，遵守法纪没有特权，执行纪律没有例外，以真抓严管促进工作落实，以从严执纪取信于职工群众。

四是在勇于创新中要踏实。创新是企业发展的不竭动力，是提高工作质效，体现工作实效的源泉。纪检干部要学会用新思路、新方法、新对策，来解决企业在改革转型发展的新形势下遇到的各种新情况、新问题，敢于跳出习惯性逻辑思维，全面、客观地思考和分析问题，在解决问题的过程中逐步提高创新能力，提高工作效率和质量。要学会变换角度，换位思考，用新办法去解决新问题，不断在发展变化的环境中提高科学判断形势、总揽全局的能力。

总之，培育“三严三实”良好作风，是深入推进作风建设的必然要求。只有每一名纪检干部在修身、用权、律己上从严把关，才能更好地推进党风廉政建设。