中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国一项基本政治制度。1989年，中共中央的14号文件《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》将各民主党派明确定位为参政党，并于1993年将民主党派的地位写入宪法，各民主党派的参政党意识进一步增强。

民主党派成员是我国政治生活中重要的组成部分，其成长是我国人才队伍建设的重要组成部分，这其中大量的女性民主党派成员是我国重要人才的储备。

一、民主党派干部成才的制度建设

2005年“中央5号文件”提出“把选拔任用党外干部纳入干部队伍建设、人才工作的总规划”；“各级后备干部队伍中应有适当数量的党外干部”；特别提到，“符合条件的可以担任正职”。后一种说法被解读为具有“破冰意义”。2006年11月29日，《人民日报》发文首次提出“照顾同盟者利益”，并逐步建立了一整套对党外干部培养、选拔和任用的机制。这是我国人才培养的重要之路。所谓的“党外干部”包括了两个部分，一是民主党派干部；二是无党派人士，即没有参加任何党派、对社会有积极贡献和一定影响的人士，其主体是知识分子。下面，笔者重点探讨民主党派干部成才的制度建设。

首先，各民主党派建立后备人才库制度。2006年7月，全国第20次统战工作会议召开，中央统战部部长刘延东提出要“加强党外代表人士培养教育”，“加大对重点人物培养的力度，下大力气培养出一批各领域的代表性人物”。……