【摘 要】随着我国经济的迅速发展，社会发展也进入一个新的时期。煤炭企业也随着经济的进一步增长而又逐渐复苏。然而由于传统思想的约束，很多人主观认为提升煤炭企业的经济效益只是依靠生产技能以及业务方面的拓展，与思想政治工作是毫无关联的。但是随着改革开放的逐步深入，科技的进步以及人们生活方式的改变，致使思想观念也在逐步解放，思想政治工作在煤炭企业生存发展中所扮演的角色也越来越重要。

【关键词】煤炭企业；思想政治工作；功效实现；途径

一、新的观念是做好思想政治工作的前提

思想是指导一个人行为方式的重要参与者，是人的行为的直接操纵者。所以，任何事业的成功与否与一个人的思想是否正确是密不可分的。在如今社会主义建设的新时期，市场经济的体制下，煤炭企业需要迫切的解决当前的思想落后问题，优化思想上的领导地位，新的观念需要渗入当前的煤炭企业。我们所说的新的观念，其形成首先要适应当今时代现状，符合社会的发展需要。煤炭企业员工的思想是企业思想政治工作的重点，由于当今的煤炭企业所招聘的员工很大程度上是刚毕业的大学生或者其他的一些年轻员工，所以，针对员工队伍年轻化的现状，煤炭企业在加大力度了解当前员工的思想动态的同时，利用其接受能力强，思想年轻化的特点，对企业与员工之间的交流方式进行进一步的优化，这样才可以更加高效，更加切实的调动员工的积极性，这样才能做好思想政治工作。还有，新的观念是要扬长避短，继承创新的。改革开放多年所取得的经验也要逐步渗入新的观念中，根据市场动向和发展趋势不断进行思想上的不断完善，提高企业思想上的针对性，这样才能符合煤炭企业的发展需要，明确未来发展的路线。加强思想整治工作的不断创新，才能提高企业生产效率，有利于企业的生存发展。

二、加强思想教育是做好思想政治工作的重要方面

当今是科技引领的时代，科学技术的进步促使了市场上的竞争日益激烈，企业的竞争力由以往的生产经营的能力向人力资源水平方向转变，所以，加强煤炭企业员工的思想政治工作关系到企业生存发展的命脉，关系到员工的实际行动，这对企业来说是至关重要的。关于如何加强企业员工的思想教育有以下几种方法。

（一）在企业内部加强党的先进性教育工作。加强党员队伍建设，积极坚持党员责任区、党员联系群众等制度，充分发挥共产党员在企业思想政治工作中的先锋模范作用。同时，要加强思想政治工作队伍建设，努力建设一支综合素质高、熟悉生产经营、具有丰富党务工作和群众工作经验的思想政治工作者队伍。

（二）是建立信息反馈机制。企业要建立专门的思想政治工作活动中心，把握住每一位员工的思想动态，对每一位员工的思想波动进行严谨的分析，未雨绸缪，防止思想上脱离正确的路线。另外，企业的干部职工要加大思想上的宣传工作，做出对企业未来的切实预期，排除不稳定因素的干扰，这样才有利于做出正确的生产规划，实现企业的不断向前发展。

（三）建立健全企业的内部激励机制。激励机制就是通过树立思想典型，为企业员工树立学习榜样。这样便可以调动企业员工的学习积极性，在思想上得到提升，方能使员工的才能得到充分发挥，提升企业的形象，提高企业效益。

三、新的机制是做好思想政治工作的关键

所谓思想政治工作的新机制，就是在管理模式和管理方法上有所创新。这种创新在当前形势下是极其需要的。企业想要进行管理体制上面的创新，就要努力学习，积极探索，广泛吸收中外先进思想，并根据实际的自身情况对吸收来的管理经验进行分析过滤，消化吸收，形成属于自己的管理理论，将思想管理工作落实到每一位员工。每一个员工的参与可以改变传统过程中员工的被动接受局面，通过各级领导干部的领导调动员工的积极性，这样便可以发挥思想政治部门的优势，形成贯彻思想精华的新的工作网络，要将职工的思想便反映到行为上，行为引导进企业的生存发展中。与此同时，完善的考核机制可以更加凸显企业发展的目标，用切实可行的标准来衡量思想政治工作的实施情况，管理人员的思想学习水平。考核评价企业领导和思想政治工作人员的工作绩效，加强保障机制的运行。另外，建立规范有效的资金投入和保障制度，将思想工作落实到企业发展的方方面面，这样才能更好的促进企业在新形势下的发展。

四、新的方法是做好思想工作的必要手段

全新的社会形势代表着全新的企业挑战，煤炭企业的思想政治工作需要在新的形势下进行方法方面的进一步创新。所谓的思想工作不仅仅是在脑子里的一种观念，好的思想基础不但可以解决企业发展中面临的各种问题，还要具有相当强度的灵活性。首先，思想政治工作要从每一个工作员工出发，因为现如今的煤炭企业员工趋于年轻化，所以年轻人的性格特点决定了其思想的多变性和选择性，根据其这样的特点，企业要做到面对差异不妥协，面对困难不退缩。同时，根据不同的员工进行思想上的类别区分，这样才能因人而异，因材施教，进行分类教育。其次，关于企业思想教育内容要更容易被人接受。当今关于思想方面的概念性问题属于抽象范畴，由于没有实例或者看得见摸得到的模型作参考，思想方面的教育常常面临难以理解的问题，员工接受不了当然就不能更好的进行煤炭企业思想政治教育工作。所以，做好思想政治工作要从小做起，从身边事做起，在点点滴滴中做好思想政治工作的宣传与落实。

五、结语

随着社会主义市场经济体制不断发展，不断完善，思想在企业生存与发展方面发挥的效力也越来越明显。新的形势需要新的思想指导，企业必须积极探索新形势下企业思想政治工作的方法和途径，与时俱进，开拓创新，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，为企业改革，发展和建设提供强有力的思想保证。相信随着企业对思想上的认识的逐渐深刻，企业能够在思想上赢得未来发展的动力，做好新时代经济上的领导角色，从而实现思想与效益的双赢。

参考文献

[1] 王丹.浅谈当前煤炭企业思想政治工作的途径及其探索[J].青年文学家，2010（14）.

作者简介：宋江礼（1971- ），男，研究生，开滦集团蔚州矿业公司，人力资源部部长。endprint