论长期护理服务需求与护理人才培养
2014-08-15章艳珍
黄山学院学报 2014年3期
章艳珍,方 勤,余 亮,章 翔
(黄山职业技术学院 医学系,安徽 黄山 245000)
“十一五”期间,我国护理事业经历了一个快速发展阶段,取得了显著成效,《护士条例》的出台加快了护理管理的法制化进程,有效促进了护理事业的发展。护士队伍数量大幅度增加,是历史上护士数量增长最快的时期[1]。护士队伍的学历层次、专业技术水平不断提高,临床护理服务质量显著提升。同时护理服务逐步延伸到家庭和社区,不断向长期医疗护理服务领域拓展,在老年护理、慢性病护理和临终关怀等方面发挥积极作用。中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)明确提出:“十二五”期间护理事业的重点建设任务之一是探索建立长期护理服务体系,大力发展老年护理、慢性病护理、临终关怀等长期护理服务。目标是到2015年,通过在全国十个城市开展试点,逐步建立并完善“以机构为支撑,居家为基础,社区为依托”的长期医疗护理服务模式。这些举措积极有效推进了我国长期护理事业的发展,给护理人才培养也带来了巨大的机遇和挑战。
1 我国人口老龄化与长期护理服务需求
1.1 人口老龄化
随着社会的发展和人们生活水平的提高,人均寿命延长,人口老龄化已经成为世界人口发展的基本趋势和众多国家普遍面临的社会问题。根据联合国人口司2010年发布的世界人口老龄化 (2009)报告(World Population Aging 2009)显示,从 1950年到2009年,全球范围内60岁以上和65岁以上人口所占比例已经分别从8%和5%上升至11%和近8%,预计到2050年将上升到22%[2]。……
登录APP查看全文
