APP下载

中职计算机专业基于能力本位的教学研究

2014-08-15黑龙江袁立东

职业技术 2014年2期
关键词:实训考核中职

黑龙江 袁 峰 袁立东

能力本位教育是以岗位能力为核心,强调学生为主体,以职业活动所必需具备的能力为出发点来确定教学目标、设计教学内容、改革教学方法和教学手段、评估教学效果的一种教学思想与实践模式。与传统的知识本位教学模式相比,能力本位教育教学目标更加明确,教学内容更加实用,教学效果更加突出,教学评价更客观,是中职计算机专业教学改革的方向。

中职计算机专业能力本位教育改革,结合我校实际,可以从以下几方面进行:

一、构建“2112”人才培养模式

我校位于肇东市,于2001年兴建的肇东市经济开发区是黑龙江省绿色食品产业大园区。目前规模化生产的企业有肇东市伊利乳业有限公司、肇东市大庄园肉业有限公司、宝迪食品工业园、汇源东北区总部基地、肇东星湖生物科技有限公司等28家大型企业,入住园区在建项目96个,所需计算机专业技能岗位520多个。为了更好地服务肇东市经济发展,满足企业岗位人才需求,承担起培养计算机专业技能人才的责任,初步构建了校企合作、工学结合的“2112”人才培养模式。

“2”指第一、二学期,学生在学校进行两个学期的理论学习和校内实训;“1”指第三学期,学生到企业半工半读,实行工学结合;“1”指第四学期,学生回校继续进行理论学习和强化技能训练,为学生独立顶岗实习奠定基础;“2”指第五、六学期,学生到企业顶岗实习,实现“教(教学)、练(实训)、战(生产实践)”三种教学方式交替轮换,教练结合,战练并举。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

实训考核中职
内部考核
基于CDIO理念的数控实训教学改革与实践
电工电子实训教学改革与创新
公立医院 如何考核?
微课在数控实训课中的应用探析
浅谈中职英语教育三部曲
果真是“误了百万中职生”吗?
虚实结合实训平台的开发与应用探索
家庭年终考核
构建中职生成才通道的思考