◆韦 伟

(天津大学仁爱学院学工部)

一、大学生就业现状及原因分析

随着近些年大学的不断扩招，毕业大学生的数量越来越多。因此，近几年的毕业生每年都在同步的增长着。而又因为前几年经济危机的影响，使得很多企业很多岗位都呈现出饱和的现象，这两者之间存在的差异，使得高校毕业生的就业率在不断地下降。

对于目前的就业压力来说，其在近期得不到有效的解决，因为城镇劳动力越来越多，而企业都面临着比较大的压力，对人才的需求量并不是很大，使得每年大量的毕业生都面临着严重的就业问题。

对于就业方面面临的问题，存在着很多的因。而对于大学生，能够找到适合的工作并不是很多。并且对于大学生来说，很多人都想从事脑力劳动，但是我国目前所提供的就业岗位很多都分布在服务行业。这就导致服务行业找不到人才，而大学生却面临着很大的就业压力。

二、大学生就业模式的多样化发展

1．大学毕业生走向基层

对于大学生来说，在毕业之后，可以进入到城乡基层进行工作，这样不仅可以解决其自身的就业问题，还可以对其本身进行锻炼。并且对于这些进入到乡村的基层大学生来说，政府还会给予他们一定程度的补贴。

2．毕业生可以去中小企业进行发展

现在很多大学生在毕业之后都会选择小企业，这已经成为大学生毕业之后的一项比较常见的选择了，但是在中小企业进行就业的过程中，还存在着很多的限制。……