龙跃莲

摘 要： 本文简要介绍了独立学院大学生就业素质的现状，并结合独立学院辅导员的优势地位，分析了独立学院辅导员提高大学生就业素质的主要对策，主要表现在辅导员的就业教育考核指标、辅导员的综合素质、全程就业指导教育、就业观念的转变、就业方向的引导和重视创业教育等方面，从而促进独立学院大学生的健康成长和顺利就业。

关键词： 独立学院辅导员 就业素质 提高对策

随着我国高等教育大众化的进程加快，独立学院承担着全国普通高校近三分之一的本科生培养任务，已成为我国高等教育中不可缺少的部分。独立学院大学生就业难成为一个热点问题，大学生就业素质的提高直接影响独立学院的发展前景和社会影响力。辅导员作为基层的管理工作者，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，在对大学生政治引导、思想教育、行政管理、心理健康等方面起着重要作用，理应成为提高大学生就业素质的重要力量。

一、独立学院大学生就业素质的现状

大学生就业素质是大学生在即将就业或求职过程中表现出来的心理意识和知识技能的总和，是大学生个体合理择业、顺利就业和成功创业的基础。就业素质主要包括道德素养、就业观念、专业技能、社会适应能力、就业心理等。道德素养是基础，就业观念是统领，专业技能是核心，社会适应能力是关键，就业心理是保证，它们不同程度地影响大学生的就业。……