鲁昕：高校转型是解决就业的关键

4月25日，以“建设中国特色应用技术大学”为主题的首届产教融合发展战略国际论坛在河南驻马店举行，教育部副部长鲁昕出席论坛时表示，“高校转型发展是解决就业结构性矛盾的紧迫要求”。

鲁昕表示，2014年中国普通高校毕业生规模将达到727万人，比2013年增长28万人。一方面是高校毕业生的就业压力，另一方面许多企业又难以找到生产服务一线的高素质技术技能人才，高校转型发展已势在必行。破解中国高校发展同质化、重数量轻质量等问题；打破职业教育“断头路”格局；打开一线劳动者终身教育和可持续发展的通道……这三个方面的交会点便是高校转型。

“走‘产教融合，校企结合发展模式”，鲁昕表示，高校首先要增加改革的紧迫性和主动性，要主动与政府、行业、企业建立紧密合作关系，倾听他们的呼声，了解他们的需求，让“产教融合、校企合作”渗透到每一项制度、每一个专业、每一项课程、每一个教师，使学校成为产业的大学、城市的大学、社区的大学。

吴江:职业年金将提升事业单位人员退休待遇

《事业单位人事管理条例》实施后，事业单位及人员即使参加社会保险，其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。人社部人事科学研究院原院长、人社部中国人才研究会常务副会长吴江称，后续所有事业单位都有望建立职业年金，职业年金的建立，将使事业单位人员退休待遇得到实打实的提升。

吴江认为，相比目前企业年金建立不够规范、参加企业较少的情况，事业单位职业年金制度有望推开更迅速，且预计将会覆盖绝大部分事业单位。