唐骏

前几天，我在美国微软的一个中国籍同事告诉我，她刚刚收到了公司人事部的裁员通知，她需要在一个月内离开她工作了18年的微软公司。她最终还是没有幸免于此次微软的裁员，看来微软裁人是真的。

微软公司在7月17日宣布微软将在接下来的一年内裁员18000名，这是微软公司前所未有的大规模裁员。

国外公司的裁员，通常的原因是：某个业务部门不再是公司的核心部门或者是部门出现严重亏损，公司对该部门进行部分或者全部裁员，其中，第二种情况更是普遍现象，即公司业绩出现下滑甚至亏损，通过裁员来降低成本。

当年，微软时任CEO史蒂夫·鲍尔默认为，斥资72亿美元收购诺基亚设备和服务业务，是治疗微软移动病的一剂良药，但在微软新任CEO纳德拉看来，这可能是一剂毒药。所以才用了切割方式解决收购诺基亚带来的问题。

我听到微软要裁员的时候，还以为微软只是要裁掉收购诺基亚设备而来的员工，但是此次的裁员波及的不只是诺基亚系的员工，还有很多微软其他部门的员工。

微软公司是一家年利润超过200亿美元的公司，公司业绩并没有出现下滑更不可能出现亏损，为什么除了裁员诺基亚系员工之外，对微软自身员工也采取了大量裁员？在我看来，这是纳德拉出任CEO后的首秀。

纳德拉是一位在微软工作超过20年的老员工，他深知早年微软时代员工的工作热情和投入，那样的工作方式让微软成为了世界第一。……