李晓楠

［摘要］ 职业指导是一个进步的社会变革运动的一部分。随着我国体制的转轨、结构的调整、社会的转型、失业人员骤增、就业问题突出，而制约大学生高质量就业的因素就是其无法适应社会的急剧变化，缺乏必要的就业准备。本文主要从职业指导的具体技术和制度设计两方面来论述如何以高质量的职业指导来提高学生的就业率。

［关键词］ 高职学生；职业指导；策略

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 13. 088

［中图分类号］G71［文献标识码］A［文章编号］1673 - 0194（2014）13- 0141- 02职业指导对于社会和个人都具有极为重要的意义。对于求职者个人来说，合适的职业指导可以帮助确立个人职业理想，树立正确的职业观，做出明智的职业选择，有利于身心健康和个性发展。因此，如何提高就业指导的质量对大学生尤其是高职学生来讲就有着相当重要的意义。

1职业指导的内涵分析

职业指导是帮助人们选择并准备从事一项适合自己的职业的过程。通过采用科学方法，帮助人们了解自己的生理与心理特点，帮助人们了解工作的世界，获得职业信息并学会作出职业决策，即根据社会需要和自身特点选择职业、预备职业、获得职业和改进职业。职业指导涉及职业测验、职业咨询、就业指导等多个方面。

国际教育和职业指导协会的《２１世纪职业指导的战略》报告对职业指导的作用作了详细阐述。该报告的主要内容有：判别个人的才能、优点、弱点、家庭的期望、国家的需要，对个人的教育和职业选择做出判断；……