【摘要】廉政文化建设目的是促进干部职工廉洁自律，从源头上预防和减少腐败现象发生，保障央行事业健康发展。基层央行开展廉政文化建设重在创新、贵在坚持，通过调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，确保廉政文化建设取得实实在在的效果。

【关键词】基层央行 廉政文化 实践与思考

近年来，基层人民银行积极探索廉政文化建设新途径，大力开展廉政文化建设，并取得了明显的成效。但在实际工作中也存在一些不足，作为基层央行的纪检监察干部，浅谈以下几点实践认识和思考。

一、深化廉政文化建设的作用

（一）弘扬廉政文化的示范效应

一是各级班子集体作出廉政承诺，提出了“重大决策不独断专行，干部选拔任用不透风拉票，执行公务不吃请收礼，基建及大宗采购不干预、节能减排不铺张浪费”的“五不”原则。二是重点抓好廉洁自律工作的监督检查，确保廉洁勤政规定的贯彻落实。组织多次专项检查和清理，及时提醒各级领导干部遵守廉洁自律规定。三是坚持以工作岗位为“单元”，以防范风险为核心，以加强行为规范为重点，形成面上教育和个别警示互补，增强了廉政文化的实效性。

（二）建立三项机制的联动效应

一是完善组织领导机制，及时调整廉政文化建设领导小组，明确各党委成员的工作职责，形成较为完善的廉政文化建设领导机制、工作机制和保障机制。二是把握宣传导向机制，组织上廉政课、开办《廉政要闻》专刊、撰写学习心得等多种载体，营造学习廉政知识的浓厚氛围，增强党员干部落实党风廉政建设责任制的紧迫感、使命感。……