企业思想政治工作的创新机制研究
2014-04-29梁兆祥景新选刘庆正
中外企业文化 2014年3期
梁兆祥 景新选 刘庆正
【文章摘要】
经济体制的改革,以及企业经营方式的变化,使得人们的观念以及态度发生了翻天覆地的变化,企业员工的思想意识越来越多样化,思想政治工作中遇到的问题也越来越复杂。为进一步满足企业思想政治工作进行的要求,必须要对工作开展的机制进行创新研究,争取不断提升政治工作效力。本文对企业思想政治工作中存在的问题进行了分析,并对工作的创新机制进行研究。
【关键词】
思想政治工作;创新;机制
思想政治工作是决定员工工作态度以及工作意识的源头,是企业经营发展中开展一切生产活动的生命线。随着社会经济体制的改革,更多的企业意识到加强对政治思想工作的创新,已经成为决定自身发展的必然要求。面对传统工作模式中存在的问题,必须要对工作机制进行创新,更深入有效的开展思想政治工作,充分发大会其在企业经济发展中的作用。
1 企业思想政治工作中存在问题分析
1.1 思想意识比较低
在企业发展过程中,职工群众是影响企业进一步发展的主要动力,而其思想态度如何也将直接影响着其工作意识与工作能力。但是,在我国企业发展过程中,普遍存在着重经济轻思想的情况,将更大的工作力度放在获取经济效益上,直接影响了企业与员工之间、员工与员工之间以及企业管理者与普通员工之间的凝聚力,进而影响到企业的持续发展。因此,在企业发……
登录APP查看全文
