杜进

【文章摘要】

企业党组织通过创建学习型党组织，可以提高党组织的凝聚力与号召力，可以提高党员干部的综合素质，为企业科学发展提供强有力的领导核心和组织保证。本文就如何加强学习型党组织建设，促进企业科学发展，提出几点看法。

【关键词】

党组织；学习；科学发展

学习型党组织，是我们党提出的一项重大战略任务，直接关系到党的事业发展。如何将这项重大战略任务落到实处，避免出现“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象？具体来讲就是要通过制度建设，真正把学习这一“软任务”变成“硬约束"。首先，要建立坚强有力的组织领导制度。学习型党组织建设作为新形势下加强和改进党的建设的重要内容和重大举措，不能搞“一阵风”、图一时热闹，而必须作为一项系统工程，有计划、有部署的长期推进。这就需要各级基层党组织将学习型党组织建设摆在突出位置，切实加强组织领导。其次，要建立行之有效的运行管理制度。学习型党组织强调的学习是组织化的学习，是全体党员的学习。在党组织和党员数量众多的情况下，学习要想取得实效，就必须高度重视运行管理制度，使学习形式更为丰富、学习管理更为规范、学用结合更为紧密。再次，要建立科学完备的考核评价制度。学习型党组织建设需要考核评价。没有考核评价，产生不了压力，催生不出动力。

企业党组织通过创建学习型党组织，可以提高党组织的凝聚力与号召力，可以提高党员干部的综合素质，为企业科学发展提供强有力的领导核心和组织保证。……