摘要：本文主要通过对人本管理理念的内涵进行研究，分析人本管理理念在监理企业管理中的重要意义，并探索人本管理理念在监理企业管理中如何运用。

关键词：人本管理；监理企业；应用

中图分类号：F279文献标识码： A

随着我国改革开放后，新兴的工程建设监理企业迅速发展起来，其主要工作任务是监督和管理所受委托的工程建设，以保证工程建设的质量，协调工程项目各方面的关系，确保工程在规定的时间内按时完工，从而提高工程项目的效益率。为实现这一目标，需要监理企业的各部门人员积极配合，加强监理企业的人力资源管理。而在这个新时代下，企业越来越重视人本思想，坚持“以人为本”的管理理念，是企业发展的必然选择，是监管企业可持续发展的保障。

一、引言

（一）人本管理理念的概念

随着时代的发展，人本思想的地位在企业中越来越重要，其在监理企业管理中的作用不可小视。人本思想是坚持“以人为本”的观点，认为企业中最重要的便是人力资源。而以此思想所衍生出的人本管理便是对人的管理。

人本管理简单来说就是坚持“以人为本”的思想来对企业进行管理。它有别于传统的将人与物质用同一种方式进行管理的理念，是一种针对人的特点所提出的管理理念。它不仅关注企业员工的薪资报酬问题，更重视员工在企业中所应享受的权利，例如参与管理，才能展现等。人本管理理念强调人员在企业中受尊重的程度和其自我价值实现的问题。……