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张亚勤 微软转型关键时刻

2014-04-21冯海超

英才 2014年4期
关键词:转型服务

冯海超

2014年1月13日,纽约时代广场的大屏幕迎来了一批中国新面孔。这一次画面主角不是赴美上市敲钟的中国企业,而是一批仍处在初创和早期的科技公司。

他们是入选微软亚太研发集团创投加速器第四期的创业团队,这是一个帮助中国科技企业进行技术开发、实现创新并对接投资的孵化项目。

微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席张亚勤是这些企业的总导师,在他看来,这些公司虽然处于初创期,但技术和思路“并不比他们硅谷的竞争者差”。

引领了科技行业发展趋势30多年的微软,在迎来自己史上第三任CEO的时候,变得更酷更开放。

2014年2月4日,微软执行副总裁,主管云计算与企业事业部的萨蒂亚·纳德拉接盘微软,成为继比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默之后的微软第三任CEO。

“他很瘦,很沉静理性,并且逻辑性很强,某些方面比较像比尔·盖茨”。在与《英才》记者的对话中,张亚勤这样评价纳德拉。

张亚勤和纳德拉相识多年,近年来因为在中国负责云计算业务更与其有了很多直接沟通。在他看来,纳德拉充满决心意志,拥有一种“沉静的领导力”。

“这个行业,不推崇传统,只尊重创新,对于整个行业和微软来说,现在是关键时刻。”纳德拉上任伊始,对外界做了如上表述。

错失与转型

今年47岁的纳德拉来自印度,1992年加入微软,是业界公认的“老好人”。此前他所负责的云计算和企业部门在过去的数年间表现十分出色,也是微软转型的核心之一。

微软一直是全球最大的软件公司。……

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