新年伊始，泰顺联社还来不及庆祝2013年所取得的丰硕经营成果，就投入到了新一轮转型跨越发展热潮中。为组织好竞赛活动，泰顺联社早在去年年末就着手开展了活动方案的拟定以及指标测算工作，并以2014年一号文件的形式对各基层社进行了安排部署。从现在到3月末的近90天时间内全县将广泛开展以“提升客户体验度”为主题的新春开门红竞赛活动。

此次竞赛活动是泰顺联社认真贯彻落实省农信联社“普惠金融工程”的务实举措。竞赛活动的整体思路是推行以客户为中心、丰富产品营销手段、实行精准式营销的理念，通过高层带动、全员营销、细分市场、产品支持，落地普惠行动，培育差异化竞争优势，为全面做好2014年各项工作造好势、起好步、开好局。

根据安排，泰顺联社2014年新春开门红劳动竞赛将重点做好四方面工作：一是深化走访工作。在2013年全县客户总量不断扩大的前提下，优化配置财务资源和信贷资源，引导各网点深入挖掘客户潜力，深入推进“百员进百企”、“新春开门红”、业务拓展等活动。走访活动做到“四进三新”；重点走访新客户，特别是城关新居民、个私企业、“8090”后创业者、创业创新大赛项目与三年特扶项目，及其它有金融需求但未建立业务关系的客户；走访形式要有新突破，推广客户经理工作日志，利用民情联系卡等把走访和日常联系结合起来；走访力度要有新提升，由扩面向提质转变，将走访信息及时录入系统，利用客户分层系统并进行科学分析，为精准式营销打基础。……