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构建有效管用的企业监察文化

2014-02-20邹治业

企业文明 2014年2期
关键词:建设文化企业

邹治业

随着现代企业制度的建立,人们越来越深刻认识到,监察文化在组织发展中起着重要的作用。企业家的重视和支持是监察文化发挥作用的前提。而监察及其文化的防微杜渐功效,可以使企业始终在健康的状态中高效运转。

监察文化的内涵

中航工业东方仪器公司结合纪检监察工作的特点,提出了“忠诚、独立、廉洁、服务”八字方针,作为监察文化的精髓,提高了监察团队的战斗力和凝聚力。

忠诚。即忠诚于企业,忠诚于职责。纪检监察人员独力行使监督检查职能,不受其他部门和个人的干涉、外在监督较少,职责履行在很大程度上依赖于监察人员的主观自觉性。在社会消极因素的影响下,在物欲膨胀、金钱至上等种种诱惑下,纪检监察人员坚持忠诚信念毫不动摇,无疑是保证工作成功的第一要务。忠诚于企业,要求纪检监察人员认可企业的目标、文化、环境,相信企业将为其提供发展机会和应得的物质回报,全身心地投入到工作中,努力把个人发展融入到企业发展中去。忠诚于职责,就是要求纪检监察人员对自己所从事的职业的认真负责态度及愿意为此献身精神,这是一种对事业执着追求的责任心和使命感的忠诚意识;要求他们百分之百地投入到监察工作中去,满怀激情地迎接挑战,在工作上发挥所长,并且始终在寻找完成工作的最佳途径。致力于形成健康向上与团结协作的和谐文化氛围,达到用人文环境凝聚人,用高尚的言行示范人,努力形成互相帮助、互相理解、互相支持的精神境界,达到共同进步、共同提高,精心营造出友好、和谐、融洽的监察工作文化氛围。……

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