李聪++陈璞道++郭牧++赵珮琳++高少达

【摘要】本文就公司治理的概念入手，阐述了公司治理结构发展以及公司治理出现的问题，并对其进行具体分析，介绍了经济增加值（EVA）和股权激励机制两个概念，其中对经济增加值和股权激励机制进行分析，将两者结合进行研究。在公司的发展过程中，可以通过分析其在公司治理中的作用来解决我国公司治理过程中存在的问题。

【关键词】公司治理 经济增加值 股权激励

一、治理概念

（一）公司治理概念

现代企业制度区别于传统企业制度的根本点在于所有权和经营权的分离，公司治理主要是使所有者和经营者相互制衡，用以对企业进行管理和控制。公司治理的概念可以分为广义和狭义两种：狭义的公司治理，是指公司的所有者对经营者的一种监督与制衡机制。即通过一种制度安排的方式，来合理地调节所有者与经营者之间的权利与责任关系。广义的公司治理不仅包括股东对经营者的制衡，还涉及到广泛的利害相关者。公司治理的作用是通过一套正式的或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司与利害相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而维护公司各方面的利益。

二、我国公司治理出现的问题

（一）股权结构问题

在我国经济体制从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，公司治理机制尚未完全形成，在这一时期国有企业的最大特点是国有股或国有法人股占绝大多数。……