文/王麦成

2012 年3 月份以来，国际金融危机影响加剧，国内经济增速放缓，煤炭下游产业需求不旺，同时受进口煤量加大、水电增加、火电开机率不足等多重因素影响，煤炭市场与年初预期发生了重大变化，出现了市场萎缩、销量下滑、价格下降、库存增加等局面。 在这种情况下，应更加注重引导广大干部职工正确认识经济形势的严峻性，增强危机意识、大局意识、责任意识，坚定信心，团结一致，以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风，实现企业的发展目标。 为了打好新形势下安全生产经营管理主动仗，华亭煤业集团销售运输公司党委创新方法和途径，在全公司范围内开展了形势任务教育活动，取得了很好的效果。

一、用好“一个平台”，深入开展教育

一个平台，即学习平台。 一是组织党委中心组专题学习会。 认真学习贯彻各级各类会议精神及主要领导讲话精神，教育引导广大干部职工认清形势、奋发进取、狠抓落实、趋利避害、化危为机，确保完成全年各项任务。 二是各级管理人员下基层带头宣讲当前公司面临的形势任务，公司发展战略、目标规划和工作目标和措施，形成共识，掌握主动。 三是开展组织生活会。 公司党委、党支部组织广大党员利用组织生活认真开展形势任务大讨论活动，使广大党员进一步明确目标， 发挥好带头带动作用。 四是抓好班组员工学习。 认真组织班组员工的学习，使广大员工了解公司所面临的形势和部门全年的工作目标任务， 明确自己的责任，勤勉敬业，降本增效。

二、抓好“两个结合”，全力保证效果

一是把开展形势任务教育活动与同期开展的各项专题活动结合起来。 做好形势任务教育的策划、实施，增强吸引力和凝聚力，推动形势任务教育活动向纵深发展。 把形势任务教育与深入开展“创先争优”活动密切结合起来，与抓安全稳定、着力消除隐患、严格治理“三违”、抓降本降耗、抓突破难点、抓对标管理、抓三基建设和抓创建一流等活动结合起来，使之更加贴近职工、贴近实际，力求取得实实在在的效果，为各项工作的开展奠定坚实的思想基础。

二是把开展形势任务教育活动与实现营销工作新佳绩结合起来。 面对新情况、新问题，妥善处理好工学矛盾， 坚持做到鼓劲不泄气，加油不添乱，为完成各项工作任务提供精神动力。 加强形势任务教育，是顺势而动、推动发展，实现企业健康持续发展的重要举措。 因而要高度重视，精心组织，把形势任务教育作为一项政治任务，摆上重要工作议程。 同时，要制定措施，狠抓落实，党政工团组织协调配合，形成合力， 努力把形势任务教育做得细一些、深一些、实一些，确保取得成效。

三、推动“三个转变”，增强发展实力

一是以道德诚信文化建设为契机，不断加强道德诚信文化的学习宣贯，用文化来约束职工的言行举止和行为规范，有效提升职工的内在素质。 通过精神文明建设工作，进一步巩固创建成果，不断加强和改善机关和基层职工办公环境改造， 引导教育职工提升文明素养，从而推动职工精神面貌的转变。

二是加强各种安全法规、安全文化理念的学习宣传，不断提高职工的安全意识。 利用电子屏、宣传栏、局域网等现有媒体，加强安全知识的宣传教育。 同时探索诸如QQ 群、微博、手机报等新型媒体，向安全要害部门和关键岗位人员，如汽车驾驶员、营业员等群发安全警示语、安全短信，提醒他们进行安全操作，推动安全形势的根本转变。

三是通过形势任务教育活动，引导职工提升服务质量，严格按照党建质量管理体系和环境质量管理体系要求，牢固树立“以顾客为关注焦点”的观念，不断消除门难进、脸难看、事难办的不良习气，继续强化干部职工工作作风整顿活动，全面树立“心系用户、热情服务”的思想，真正在用户中间留下营销人良好的口碑，推动企业形象不断转变。

四、开展“四个大讲”，提振职工信心

一是大讲当前严峻形势。 广泛宣传国际国内经济形势对煤炭市场造成的严重影响，宣传公司面临的危机和困难，切实让管理人员和广大职工正确认识市场急剧变化的现实和无情， 认识到企业面临的严峻形势，把思想和行动统一到公司决策部署上来，转变作风，凝心聚力，始终与企业同命运、共发展，以饱满的精神状态迎接挑战。

二是大讲当前工作要求和任务，宣传公司积极应对挑战的策略部署，攻坚克难的方法措施，切实把任务讲明，把要求讲清，使广大干部职工明确公司当前和今后一个时期的工作重心，增强迎接挑战的勇气，坚定战胜困难的信心。

三是大讲公司应对困难的措施，宣传各项措施的落实情况，振奋精神，激励斗志，使广大干部职工面对困难，增强工作的责任感和使命感，扎扎实实干好工作，确保各项目标的顺利完成。 四是大讲企业发展前景。 广泛宣传公司成立十年来的巨大变化，干部群众思想观念和精神状态发生的深刻变化，宣传公司发展的美好前景，鼓舞士气，坚定信心，迎接挑战，攻克难关，开创各项工作的新局面。

五、增强“五种意识”，激发职工热情

一是增强危机意识。 根据严峻的市场经济形势，广大干部职工要认清当前形势，转变“对我们影响不大”的认识，自觉克服等待观望、于己无关的思想，进一步增强危机感和紧迫感。 教育职工珍惜工作岗位，脚踏实地，埋头苦干，完成任务，以实际行动应对考验。二是增强忧患意识。克服标准不高、要求不严、求实不够、创新不大等问题。 牢固树立“过紧日子”的思想，克服大手大脚、铺张浪费等现象，厉行节约，精打细算，做节约的模范。三是增强市场意识。面对严峻的市场形势，不能怨天尤人，悲观失望，应保持清醒头脑，科学分析市场需求变化，转变经营观念，依靠集体智慧，增强抵御市场风险的能力。 四是增强发展意识。 发展是硬道理，必须冲破安于现状，不思进取等妨碍发展的思想观念，大胆探索有利于发展的新做法，新途径。 拓展发展思路，使干部职工的聪明才智得到充分发挥。五是增强大局意识。引导干部职工服从大局、服务大局，教育干部职工正确处理好企业利益和个人利益的关系，自觉做到识大体，顾大局，时刻以大局利益为重。