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民族团结助推矿区和谐发展

2013-11-19田雨

中国煤炭工业 2013年2期
关键词:煤业回族民族团结

文/田雨

宁夏王洼煤业有限公司位于宁夏南部山区固原市彭阳县王洼镇境内, 这里是我国主要回民聚居区, 具有浓郁的伊斯兰风俗特色。 王洼煤业有限公司现有干部职工2583 人, 其中回族职工391人,占职工总数的15.1%。 回族职工聪明勤劳、踏实肯干、胆大心细、乐于奉献,这些具有民族特点的优良品质在公司的发展中体现得淋漓尽致。 回汉职工在工作中团结协作、生活中亲如一家,遇到困难时互帮互助,随着“回汉团结如一家,共建和谐新王洼”思想的深入人心, 公司的和谐矿区建设迈上了新的台阶。

根植宁南山区,造福各族人民

宁夏西海固山区长年干旱,雨水奇缺, 年降雨量在200~700毫米, 由于流水风沙侵蚀及千百年来的盲目垦殖,水土流失严重,除少量河谷川地外, 大部分地方生存条件极差, 被清左宗棠称为“苦瘠甲天下”之地。 改革开放以来, 在国家实施西部大开发战略的热潮中, 西海固地区社会经济取得了空前的发展, 人民脱贫致富,自然环境明显改善,基础设施建设水平也一步步向中东部发达地区看齐。 王洼煤业作为西海固地区唯一的大型国有煤炭企业,多年来秉承“根植宁南山区,造福各族人民”的理念,以“发展煤电联产,振兴宁南经济”为宗旨,造福桑梓, 不仅为自治区经济社会又好又快发展做出了应有的贡献, 也以实际行动诠释了企业社会责任的内涵。

近年来, 以公司总经理李志杰为首的新一届领导班子注重民族团结工作和社会公益事业,科学谋划企业发展, 不断拓宽就业渠道, 心系宁南山区少数民族群众脱贫致富奔小康, 先后多次吸纳西海固回族子弟进矿工作,帮助其在矿山成才。 先后为城镇化建设、希望工程、地震灾区、贫困学生、 失学儿童和新农村建设捐款百万元;为敬老院、山村学校、村委会、 清真寺无偿捐赠煤炭上万吨; 为固原市供暖优惠煤炭价值8000 万元;为采空区669 户搬迁户支付搬迁费共计3437 万元;帮扶生活穷困少数民族群体,共计投入帮扶资金近100 万元;先后安置社会劳动力1700 多人。

如果将企业比喻成树, 那么员工就是这棵树的根;树茂叶盛,常青不衰, 是因为扎根在民族团结这片沃土上。 近年来,王洼煤业在建设安全高效、 文明和谐的现代化千万吨煤炭生产企业的征途中,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“安全、高效、文明、和谐”千万吨矿区建设目标,充分发挥统战工作在“千万吨”建设中的重要作用,积极探索新时期统战工作的新思路, 做到了凝聚力量,团结人心,助推发展,公司回汉职工团结互助、齐心协力向“千万吨”建设的宏伟目标大步迈进。

以人为本,把党的民族政策落在实处

在精神文明创建活动中,王洼煤业党委始终坚持“民族工作无小事”的思想,切实加强对民族统战工作的领导。成立了以公司总经理李志杰为组长的民族团结工作领导小组,每年对全公司民族统战工作进行重点安排和部署,公司分管领导与基层党支部共同签订《王洼煤业公司民族统战工作责任书》,进一步明确了各级领导抓好民族团结的责任;同时帮助矿区清真寺修建辅助设施, 解决了清真寺供煤、供水、供电、供暖等实际困难。

为把党的民族政策落在实处,王洼煤业党委在每年的职工政治理论学习教育安排中,都定期编入有关民族政策、民族团结的教育内容,并利用《王煤信息》、矿区广播等形式宣传党的民族政策,教育引导回汉职工坚决抵制民族分裂分子破坏和谐稳定局面、分裂祖国的丑恶行径, 拥护中国共产党的领导,维护祖国统一、维护矿区稳定;为切实维护好回族职工的民族权益,公司党委始终坚持“少数民族优先、民族习惯优先”的原则,积极改善回族职工工作、 生活条件,购买穆斯林文化书籍,严格执行国家关于少数民族节假日休假制度和福利待遇,大力开展少数民族职工扶贫助困送温暖等活动, 救济病亡、困难回族职工家庭,发放救济金, 使他们的基本生活得到了保障,赢得了民心,稳定了矿区秩序,促进了企业健康、快速、持续发展。

王洼煤业以人为本,关心少数民族职工生活、尊重少数民族职工宗教习惯,坚持把实现好、维护好、支持好广大少数民族职工的民族宗教权益作为重中之重,使广大少数民族职工尽享和谐矿区建设成果。 在加快基本建设的同时,公司先后修建了配有电脑、电视、健身设施的少数民族员工活动场所,建设了专门的清真餐厅并严格按照回族伊斯兰教教义开展餐饮经营,改扩建职工澡堂,极大地方便了回族员工的洗漱。 公司各矿又专门为少数民族活动场所配备了专业大型音响以及桌椅等, 方便回族职工礼拜、诵读经文。 开斋节、古尔邦节期间, 为少数民族职工发放牛肉、羊肉、油香、馓子等具有回族饮食习惯的慰问品,公司党政工领导前往礼拜活动场所慰问宗教人士,送去慰问金、拜毡等慰问品,与穆斯林群众共庆佳节,充分体现了公司领导对民族团结工作的重视。

团结回汉各民族职工,共同为企业发展出力

王洼煤业始终把培养少数民族干部作为实现民族平等、增进民族团结的重要工作来抓,坚持把德才兼备、懂技术、会管理的少数民族职工提拔到管理岗位上来,同时充分发挥少数民族共产党员的先锋模范作用。 目前,在公司领导岗位、中层干部、基层管理干部中,回族干部占很大的比例,采掘副总工程师单理、党群部主任张霞、救护中队副队长金元成、综采队副队长苏建民等回族管理干部都在各自的岗位上兢兢业业,认真履行着自己的职责。

王洼煤业党委非常重视回族党员的教育培养工作,不断提高回族党员干部的代表性和战斗力,以基层党支部为主要阵地, 集中组织少数民族党员学习理论,使他们带头树立为国家经济建设和企业发展服务的信念和决心,积极在建设“千万吨”的战场上发挥重要作用。 同时,通过文艺汇演、座谈会、发放宣传单等形式,进行思想政治教育,使回族党员不断提高思想认识。 近年来,公司涌现出一大批优秀回族党员。在他们的带动下, 很多回族优秀青年职工被吸引到党的队伍中来, 极大地增强了党组织的凝聚力和向心力。在入党、入团、评选先进、各级代表大会代表选举工作中, 王洼煤业党委始终注重少数民族干部和职工应占一定的比例,使回汉各民族职工团结友爱,共同为企业发展出力。

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