胡国胜

（武汉商学院，湖北 武汉 430056）

一、大学生就业状况不容忽视

自上世纪末实行高校扩招政策以来，原本存在的大学生就业难题非但没有缓解，反而越来越严重。各级政府在工作规划和目标任务中已将此作为一个社会和经济问题加以解决。

表1 历年毕业生就业率统计

以上所统计的就业数据来自于学校的签约率。而在层层上报的学生就业率中含有相当大的水分，甚至出现了以颁布毕业证为条件迫使学生上交虚假就业协议的现象。根据以上《历年毕业生就业率统计》，本世纪头10年大学毕业生人数逐年以50至70万人数增加；毕业生的就业率则为平均70%左右，后三年为68%，呈下降趋势。从2010年开始，毕业生的人数增幅放缓，从2011年至2013年每年以20万左右人数增加；根据有关教育部门的统计，2011至2012年应届毕业生就业率仍然为70%左右，而2013年毕业生总人数约为700万人。毕业人数居高不下，而劳动力市场上供求矛盾仍然十分严重。这就使得原本严峻的大学毕业生就业难题成为更加沉重的话题。

针对大学毕业生就业难题，本文拟从劳动力市场分割和教育过度的视角，分析其原由，提出相应的建议。

二、大学生就业难原因分析

（一）大学生就业难在劳动力市场分割

在发展经济学中，二元劳动力市场理论是把作为生产要素的整个劳动力市场划分为性质高低不同的两部分。一部分为人们所向往的工资待遇高、工作稳定性强、工作环境条件好的称之为主劳动力市场。……