张雯

摘 要：领导干部的作风建设是党建的重要环节。在全面建成小康社会、推进社会主义现代化建设的历史时期，加强领导干部作风建设有着重要意义。通过实践调研，对当前领导干部作风建设中存在的问题及原因进行了分析；在分析镇江“对标找差”活动对干部作风建设有效性的基础上，探讨解决上述问题的措施，进而提出构建领导干部作风建设长效机制的对策。

关键词：作风；对标找差；长效机制

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）19-0163-03

各级领导干部是党的路线、方针、政策的制定者和宣传者，也是社会主义事业、人民群众幸福生活的引领者和推动者。一个政党的领导干部作风好，就能脚踏实地为人民谋福利，在人民群众中就有凝聚力和号召力，制定的路线方针就能顺利推进，执政基础就稳固。反之，作风不好，不得民心，甚至亡党亡国。

新形势下，中国共产党面临着严峻的考验。精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败四大危险更是尖锐地摆在全党面前。这个时期领导干部的作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。深入剖析领导干部作风上存在的问题及症结，探索优化领导干部作风建设的长效机制，这项课题研究对于我国全面建成小康社会、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的理论和现实意义。

一、课题研究的背景

在革命和建设阶段，良好的干部作风引领我国人民取得了一个又一个胜利。随着社会转型期的到来，世情、国情、党情发生深刻变化，干部作风面临着新的考验与挑战。……