高校科研的有效激励机制研究
2013-08-15陈伟斌
长春教育学院学报 2013年23期
陈伟斌
高校科研的有效激励机制研究
陈伟斌
高校科学研究是国家创新能力建设的重要组成部分,对高校科研进行有效激励研究,有助于提升我国高校整体科研水平,提升高校科研对地方社会经济发展的贡献率,为我国经济结构转型升级提供重要支撑。本文通过分析我国高校科研存在的问题,引出并探讨了高校激励机制存在的不足,深入思考并对构建高校科研激励机制提出对策建议。
高校;科学研究;激励机制
陈伟斌/福州大学化学化工学院研究实习员(福建福州351116)。
随着高校改革的不断深入,科学研究在大学四大功能定位中的重要性日益凸显。科学研究有效驱动了文化的传承创新,为人才培养提供了教学素材,充实了教学,同时提升了高校的社会服务水平,有利于加快我国经济结构转型,满足人民日益增长的物质文化需求。其次,高校作为国家创新体系建设的重要组成部分,是国家创新思维的富集地,承担着许多关乎国计民生的科技攻关重任,已经成为我国经济结构转型升级的重要支撑。此外,高校作为人才培养的摇篮,高校科研过程中不仅能够激发当代生产力的提升,同时也孕育和储备了未来的创新能力。因此,高校科研日益得到重视,建设“研究型大学”或“建设教学研究型大学”成为许多高校建设规划的重要目标。
一、高校科研存在的问题
虽然我国高校科研目前已经取得较大的进步,但是我们也清醒地认识到,我国高校科研仍处于一个初级的发展阶段。……
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