易忠

摘要：在高等教育大众化时代背景下，社会新兴的职业不断涌现，加之社会用人单位对大学毕业生就业综合能力要求的不断提高，因此，高校要在办学理念、课程设置、教学方式、就业指导机制等多方面需进行全面变革，真正体现“以人为本”，以务实的态度，着实在人才培养质量上下功夫，以便在高校这所“加工厂”内完成大学生就业能力的提高，使大学毕业生更好地适应社会发展的需要。

关键词：大学生；就业能力；对策研究

中图分类号：F241.4文献标识码：A文章编号：1006-723X（2013）06-0125-04

所谓就业能力是指大学毕业生在校期间，通过知识的学习和综合素质开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领。然而，大学生就业能力的提高有主客观因素，而客观因素主要来自高校这所人才培养“加工厂”， 高校在培养大学生就业能力方面承担着主要责任。在高等教育大众化时代背景下，社会新兴职业不断涌现，加之社会用人单位对大学毕业生就业综合能力不断提高，因此，高校要在办学理念、课程设置、教学方式、就业指导机制等多方面进行全面变革，真正体现“以人为本”，以务实的态度，着实在人才培养质量上下功夫，在“加工厂”内完成高校学生就业能力的提高，以适应社会发展的需要。

一、变革高校办学理念，强化高校在提升大学生就业能力中的主导作用

（一）变革人才培养模式，增强人才培养的社会适应性

“所谓人才培养模式，是在一定的教育思想、教育理念和学习理论指导下，为了实现特定的培养目标而确立的人才培养过程中各要素之间稳定的关系和结构形式。……