孙铭阳

【摘要】口译译员的良好素质是决定口译成功的关键，培养高素质的口译人才是时代赋予的神圣使命。职业同声侍译人才不仅需要具备出色的语言能力，丰富的百科知识等有关智力因素的能力，更应该具备的职业操守，良好的心理素质、身体素质与个人修养。本文中，作者通过对口译译员的心理素质，身体素质和职业素质等非智力因素来分析影响口译活动效率的原因。

【关键词】口译 非智力因素 心理素质 职业素质 身体素质

1 口译中非智力因素的结构

非智力因素的结构指不同成分的非智力因素的整体构成。依据非智力因素对口译员心理活动和学习活动作用的程度，暂将口译中的非智力因素分为三个部分。首先是译员的理想、信念和世界观。这一部分对口译员的学习具有广泛的制约作用，对学习活动影响持久。其次是口译员的个性心理品质，例如兴趣、意志力、性格与气质等等。这一部分对译员的学习活动起着直接的影响。最后是译员的自律性、荣辱观、求知欲望等等。这一部分非智力因素直接影响着口译活动的进行，对学习活动产生具体的影响。

2 心理素质

2.1 心理压力的产生

译员心理压力的产生有诸多方面的原因，但由于每个译员的自身情况和所处环境条件均有不同，心理压力大小也会有所差异，一般来说，分为以下几方面的原因：对译员的高标准要求，给译员反应的时间短，紧张的会场氛围和不可预知的突发情况。……