程燕

摘 要：随着就业压力的增加，高职教育一定要把握“教育为就业服务，就业为教育目标”这一宗旨，坚持“四以”原则，以市场为方向，以就业素质为基石，以提高人才质量为核心，以改革教学管理为强大动力，以培养综合性人才为目标，积极加强高职学生的就业能力培训，根据市场需求适当调整教学管理。这就要求高职学校努力把握就业方向，建立起多样化人才培养模式，稳健地提高高职教学水平。所以，学校要全面提高素质教育、不断深化教育改革、提高教学质量、加强就业指导。

关键词：高职教育 教学改革 就业能力 综合素质

高等院校的教学任务就是为社会主义建设培养出合格的接班人，高等教育的责任则是为国家建设提供专业的人才。现在，我们国家的教育经历了一个非常大的改变，教育已经很普及。每年都有数百万大学毕业生走向社会，远远超过岗位的数量，因此现在大学生面临着比较严峻的就业形势。

一、以就业为导向强化高职教学管理刻不容缓

大学生毕业后待业在家已经成为一个严重的现象。为什么会出现这种奇怪的情况呢？通过我们长期与学生接触和与广大用人单位的沟通，我们了解到很多高职院校毕业生基础专业知识结构很好，但他们的就业方面和实际动手方面的能力则有待提升。而那些公司则比较看重应聘者的工作能力，因此他们在应聘工作存在一定程度上的困难。

通过分析我们找到以下原因，目前大学生普遍存在这些不足之处：1.对自己的认识程度不深刻，自我定位不够准确。……