周春影　谷秀梅　岳向丽　李东

摘要：“卓越工程师教育培养计划”是我国高等工程教育的重大教学改革项目，我校（大连工业大学）作为第二批试点院校，针对“卓越计划”的几个关键环节提出了加强领导、引进激励措施、加大经费投入以及打造工程实践教育中心等改革措施。在实践过程中，在促进校企联合培养、工程系列教师培养、课程体系改革等方面为校企合作培养“卓越工程师”的模式做了一些有益的探索，也取得了一些成绩。本文对此项目进行了总结，以期对后续工作提供更多思路和借鉴。

关键词：卓越工程师；校企合作；培养模式

中图分类号：G642.0？摇 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）06-0176-02

“卓越工程师教育培养计划”是教育部落实《国家中长期教育改革发展规划纲要（2010-2020）》的重大改革项目之一，其目标是培养造就一大批创新能力强、适应能力强的优秀后备工程师。我校（大连工业大学）以工科优势、专业特色突出、产学研合作密切等优势条件已于2011年成功跻身全国第二批“卓越计划”试点院校之列，生物工程（发酵）、材料成型与控制两个本科专业以及生物工程和纺织工程两个硕士专业获批“卓越计划”试点专业。按照教育部和省里有关要求，我校创造性地开展了许多工作，切实有效地强化了学生的工程实践能力，培养了他们的创新精神，通过以下几个方面的工作逐步形成了此培养计划的实践模式。

一、以“需、特、强”为原则遴选试点专业

我校“卓越工程师教育培养计划”试点专业的遴选主要依据东北老工业基地发展需求和专业自身优势，注重学科、专业规划与产业规划的紧密对接，以“需（需要）、特（特色）、强（实力）”为原则，优先发展“轻工纺织类”学科领域的专业。……