李惠莹　李玮

摘要：打造学习型企业，构建学习型社会，是经济社会建设的重要内容。本文阐述打造学习型干部队伍的必要性和重要意义，介绍中冶华天公司结合自身实际，积极营造学习氛围、规范学习制度建设、创新学习载体建设、开展干部培训等学习型企业建设的具体实践；总结了学习型干部队伍建设的成效。为广大企业打造“学习型干部队伍”提供了良好的经验启示。

关键词：学习型企业 团队建设 干部培训

当今社会是一个学习型社会。建设学习型团队是设计科研企业实现可持续发展的关键所在。中冶华天工程技术有限公司作为一家以冶金工程总承包为传统主业，以房地产开发、环境工程、装备制造为新兴主业的综合性工程技术公司，近年来紧紧抓住加强学习型干部队伍建设这条主线，积极创新学习方式方法，不断丰富学习培训载体，切实增强干部学习的针对性和实效性，成功打造了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、战斗力强的学习型干部队伍，为推进公司平稳较快发展提供了强有力的人才保证和智力支持。

一、打造学习型干部队伍的必要性和重要意义

1.是适应市场经济发展的迫切需要

面对激烈的市场竞争，学习提高已成为关系到一个企业生存能力和生存质量的重要问题。企业如何在错综复杂、风云变幻的市场竞争中胜出？唯有紧跟知识前沿，才能立于“不败”之地。对于科技型企业而言，学习型干部队伍是企业的核心竞争力，只有聚集广大干部员工的智慧和力量，最大限度地激发他们的学习热情，以学习促创新，以创新促发展，才能为企业持续健康发展提供强大的精神动力和不竭的创新源泉。……