蒋 麓

(福州大学化学化工学院 福建福州 350108)

为进一步贯彻落实科教兴国战略思想，更好地适应社会经济发展的需要，我国高等教育事业不断推进，研究生教育也得到迅猛发展，研究生招生规模不断扩大，毕业生人数也随之不断增加。纵观近年来的就业形势，大学毕业生就业难已成为我国当前亟待解决的一大社会难题，而理工科类研究生因其特殊的社会角色，就业形势更是不容乐观，面临着前所未有的竞争压力。在汹涌的就业浪潮中，如何增强研究生的就业竞争力，确保理工科研究生顺利就业已成为高校研究生教育工作的重要内容之一，成为高校就业指导工作的重中之重。

1 开展理工科类研究生就业指导工作的重要性与必要性

1.1 适应社会发展与就业形势的需要

高等教育在实现跨越化发展的同时，研究生数量急剧增加，但社会需求在一定时期内的增加是有限的，僧多粥少的局面，必然导致就业市场上供过于求，研究生就业压力持续增加。此外，受国际经济的影响，国内经济正处于转型期，社会产业结构的不断变化，职业岗位变动频繁度较高，使得用人单位在选人用人时更加理性［1］。中小企业鉴于投入成本等方面的考量，更加愿意聘用踏实肯干、吃苦耐劳的应用型本科生，反而将眼高手低、实践能力较弱的研究生拒之门外。

研究生就业市场供需不均衡及用人单位选才理念的转变，弱化了硕士生文凭的相对优势。而理工科类研究生中很大一部分人由于缺乏准确的职业定位、缺乏牢固的就业技能，在面对庞大竞争对手时，容易感到茫然、困惑，手足无措。……