丁建勤（上海图书馆 上海 200031）

自2001年起，上海图书馆正式采用联机联合编目方式组织开展中文文献编目工作，迄今已走过10余个年头。因此，适时开展绩效评估，尤其是从联机联合编目角度分析评估成员馆编目绩效，有助于切实掌握实际情况，总结经验，发现问题，从而进一步明确发展方向。

1 联机联合编目与编目绩效指标

建立一套行之有效的评价指标体系是开展绩效评估的首要前提。指标的选择既要充分体现科学性、合理性、可操作性等原则，又要考虑图书馆的具体情况；既要包括完整的考核指标体系，又要考虑评估者可能获得的支持条件与能力（如尽可能地利用现行的统计数据）等实际情况。因此，我们应该从现有相关评估指标入手，并根据实际情况做适当的调整，强调指标纵向和横向的可比性，以达到真实反映情况、为决策提供参考的目的。

1.1 省级公共图书馆评估中的联合编目指标

《省级图书馆评估标准》（2009年）专门设置了“联合编目工作”这一指标，包括“参加全国性联合编目中心”和“组织本地区联合编目工作”两个三级指标。其中，“参加全国性联合编目中心”子指标要求“提供2008年联合编目中心上传、下载数据证明”[1]。而《省图书馆评估标准》（2003年）仅设置了“从编目中心下载、上传书目/分编总数（%）”指标，并罗列了计算方法：“以2002或2003年与编目中心间的书目数据服务结算单为依据”，“以成功下载、上传的书目数为分子，同年图书入藏种数为分母计算”，同时规定超过50%可得满分[2-3]。……