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论点

2012-12-01逸公

职业教育研究 2012年1期
关键词:大学高职文化

论点

关于现代大学制度建设

现代大学制度的建立应围绕两个基本问题:一个是宏观的,即大学如何与社会形成有机统一的关系;另一个是微观的,即如何解决好大学自身的发展,处理好自身内部的各种关系,如教授治校、管理体制等。大学制度的和谐发展,就是要解决大学自治、教授治校、学术自由这三个核心制度问题。(1)大学自治制度。大学自治是处理大学与各种社会关系的主要制度,是指大学作为一个法人团体,享有不受国家、教会及任何其他官方或非官方法人团体和个人干预的自由,是一种和谐状态。(2)教授治校制度。教授治校是大学内部管理制度的核心,教授对大学事务的管理可分为两大类型:一类是学术事务管理,另一类是行政事务管理。大学的学术事务主要包括课程设置、学位评定、业绩考核、教师配备等;大学的行政事务主要包括资源分配、学科建设、校长确定等。只有教授充分参与这两方面的事务,才能使教授和大学的利益真正得到统一。(3)学术自由制度。学术自由是大学制度的精神所在,没有学术自由,大学的追求知识和真理就成了一句空话,大学就会成为其他社会组织的附庸。

摘自《教育与职业》2011年第三十期杨治华,彭飞《对立与和谐:现代大学制度建设的哲学之思》

关于教授治校

教授治校就是改革现有的大学管理制度,创建以学术权力为主导的大学组织结构与权力架构,对大学的权力和资源配置制度进行重新分配,赋权给教师的代表和核心——教授群体。……

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