浙江省高职院校拓展教师现状分析及对策研究
2012-11-14刘成永
浙江体育科学 2012年2期
刘成永
(浙江商业职业技术学院 体育部,浙江 杭州 310053)
浙江省高职院校拓展教师现状分析及对策研究
刘成永
(浙江商业职业技术学院 体育部,浙江 杭州 310053)
采用文献资料、问卷调查、数理统计、逻辑推理等研究方法,以浙江省高职院校开展拓展训练课程的拓展教师作为研究对象,旨在对浙江省高职院校拓展教师开发利用的现状进行研究,阐明拓展教师是拓展训练课程取得成败的关键,提出了浙江省高职院校拓展教师的开发策略。
拓展训练;拓展教师;开发策略
0 前 言
拓展训练作为我国高校体育课程中崭新的教学内容,在提升人格、磨练意志、增强责任感和团队精神等方面有着特殊的功效[1],不仅是对现有体育课程的大胆创新,而且也真正考虑了社会对人才的需求,正好为高职体育课程改革,如何解决学生身心健康、社会适应良好搭建了一个平台。在课程实践中,拓展教师是课程的设计者、组织者、引导者,对学生的引导、分享、提升的深度和广度是实现课程目标获得成功的前提和保证。拓展教师要具有丰富的思想和全面的科学理论知识,经过专业技能的正规训练,掌握拓展项目的实施步骤和核心内涵[2],还要了解学生的身心发展特点,能针对不同专业采用不同的分享总结。因此,拓展教师是拓展训练课程取得成败的关键。通过对浙江省高职院校拓展教师开发利用的现状进行调查和分析,提出拓展教师开发利用的策略,提高拓展教师的师资力量和教学水平,为拓展训练课程在高职院校的进一步普及和推广发挥积极的作用。……
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