高职院校心理危机干预中启动社会支持系统的必要性研究
2012-11-09袁海燕
职业时空 2012年2期
胡 鹏,袁海燕
(淮安信息职业技术学院,江苏 淮安 223003)
一、高职学生的心理矛盾
近年来,高等教育的连续扩招,使作为高等教育一个类型的高职教育,成为相当一部分高考博弈中的“受挫者”甚至“失败者”的无可奈何的选择,为数不少的学生是在灰暗中带着郁闷走进高职校园的。进入校园后,由于各种主客观因素,高职院校的不少学生存在心理危机。
根据淮安信息职业技术学院2011年新生测试,本院新生在一些心理维度上存在一定的问题(见下表):

样本学生和全国青年常模之间差异性比较
从上表可知,样本学生心理健康状况总体比全国青年常模健康水平低,除躯体化因子和人际因子无显著差异外,其它八个因子均明显高于常模且都达到了极其显著差异。说明本研究被试在上述心理维度存在一定问题。根据笔者多年从事学生思想政治教育经验,总体来说,高职学生的心理存在下列矛盾:
1.理想与现实的矛盾。高职大学生朝气蓬勃,他们憧憬未来,对未来有自己的设想。然而,在现实生活中往往难以找到实现理想的途径,有的面对前进道路上的障碍没了信心和方法;有的学生只有美好的向往而没有切实的行动;有的眼高手低,不喜欢“从我做起,从小事做起”,只想做大事而一鸣惊人,这就必然产生理想与现实的冲突。
2.情绪与理智的矛盾。随着知识的增加,文化水平的提高,高职学生一般都有较强的理智,能够强烈地体察自我、观察社会、理解他人,他们渴望进步、发展和完善。……
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