Paul S.Maxim 高 霞 （编译）

(加拿大劳瑞尔大学，安大略省滑铁卢，N2L 3C5;楚雄师范学院，云南 楚雄 675000)

Maxim等人 (2001)和其他研究者的研究表明，加拿大原住民在人力市场中处于劣势，他们的收入不平等比其他非原住加拿大人明显得多。决定这种不平等的主要因素是什么?在过去的几年中，整个北美地区的收入不平等越来越明显。许多传统高薪的制造类工种已转往海外，［1］(P477)而这些工作已为不断增长的“麦当劳”式服务经济所替代，［2］(P308)那些人力资本最少的工人对这种变化带来的影响感受最深。一般来说，原住民就是处于低端劳动力及人力资本的人群，他们在行业部门和地理区域的分布与非原住民相比有很大差异，这也可能导致其经济劣势。

本研究在参照自2001年起加拿大人口普查的公共使用样例档案［3］的基础上，把非原住民与原住民 (注册印第安人和梅蒂斯人)的劳动力收入模式进行对比，比较这两种群体的劳动力收入的整体水平并分析哪些因素与收入差异有关。

一、相关研究综述

在过去的二十年里，有学者研究过原住民与加拿大其他劳动人口的收入差异情况。［4］这些研究包括不同的目标人口，并把原住民分为不同的群体，研究发现在原住民中以及原住民与其他人口之间都存在较大的收入差异。马克西姆等人发现从1995年平均工资和工资性收入来看，非原住加拿大人为27，188加元，未注册印第安人16，863加元;梅蒂斯人19，529加元;因纽特人17，537加元;而注册印第安人或有身份印第安人只为16，863加元。……