基于就业力提升的高职会展专业人才培养模式构建

2012-09-07苏永华

太原城市职业技术学院学报 2012年8期

关键词：实训高职

苏永华

（杭州科技职业技术学院旅游学院，浙江杭州 311402）

基于就业力提升的高职会展专业人才培养模式构建

苏永华

（杭州科技职业技术学院旅游学院，浙江杭州 311402）

在会展人才培养的院校大军中，高职会展院校虽然在规模上占据了绝对优势，但人才培养质量却仍存在一定的问题：高职会展专业毕业生不仅存在就业对口率低的问题，就业中还存在薪资低、发展空间小、岗位稳定率低的问题。高职会展院校应以提升学生就业力为导向，对现有人才培养模式进行改革和创新。通过提升学生就业力，既可以达到提高就业率的目的，更可以为学生在今后的职业发展中提高职业竞争力、提升发展空间奠定坚实基础。

就业力；高职；会展；人才培养模式

随着我国经济的持续快速增长、综合国力的增强和人民生活水平的提高，会展业这个现代经济的“朝阳产业”已然形成。“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，会展业在推动产业结构调整、加快转变经济发展方式中的重要作用将日益凸显。商务部关于“十二五”期间促进会展业发展的指导意见明确指出：经过“十二五”时期的不懈努力，把会展业培育成我国现代服务业的战略先导性产业，逐步提高我国会展业的国际竞争力，力争使我国从会展大国发展成为会展强国。