□林 松

（南阳师范学院经济与管理学院，南阳 473061）

以产业集聚带动经济发展已经成为河南省经济发展的一个重要战略，目前，河南省产业集聚区建设已经取得了较大进展，已经成为带动地方区域经济发展的重要力量。但是河南省产业集聚区在发展中也始终受到一些问题的困扰，其中比较突出的就是河南省多数产业集聚区都比较缺乏熟练的技术工人和管理人才，人力资本供给与需求之间存在较大缺口。事实上现在许多地方政府、产业集聚区都在通过想方设法吸引外来人才，或者通过企业短期内部培训来缓解这一问题。另一方面，河南省是一个人口大省，人力资源丰富，各类职业教育经过多年发展也已经具备相当规模，有潜在能力为本省的产业集聚区发展提供足够的人才支撑。目前的问题主要在于如何通过有效措施，使二者之间能够互相促进，协调发展，在根本上解决产业集聚发展与人力资本积累之间的结构性矛盾。本文即以此为出发点，结合河南省产业集聚发展的具体实践，探讨构建以“产业集聚区+职教培训中心”为形式，以“专业群+产业链”为核心内涵的产业集聚与职业教育融合发展新模式，为解决上述矛盾提供一种有效的解决思路。

一、研究对象的概念及范围的确定

由于目前理论上对于人力资本并没有一个统一的概念定义，而且河南省产业集聚区发展存在比较明显的区域性差异。因此，为了对问题进行更加明确、深入的分析研究，有必要首先界定本文的研究对象。……