江苏省南通商贸高等职业学校贸易系 刘浩

为了不断适应市场经济的发展，优化经济结构、促进企业经营与发展，国家加大了国有企业转型升级的步伐。在国有企业转型过程中，一些企业仍然沿袭大锅饭、等靠要的传统思维，表现出了种种不适应，突出地表现在企业运行不适应市场经济规律，企业管理也没有依照市场法则来进行，致使一些企业转型过程中出现了企业发展混乱的局面。因此，必须关注转型期的企业发展，重视运用市场法则来推动企业管理改革，促进企业尽快适应市场的需求。

1 按照市场法则进行企业管理，是转型期企业发展的必然要求

在市场经济条件下，企业必须按照市场的发展进行管理和运行。尤其作为转型期企业，为了实现与市场的接轨，依照市场法则来进行管理，是企业发展的必然。

(1)市场经济发展目标与企业管理发展目标存在的同一性，是企业转型中坚持市场法则的基本依据。社会主义市场经济属于商品经济，市场经济发展的目标就是促进资源的合理流动与有效配给，在此基础上，促进产与销、买与卖、供与求的平衡，最大限度地解放阻碍生产力发展的一切因素，调动一些可以利用的资源，推进生产力的发展。这个目标的实现是通过建立市场体系来实现的。而作为企业来说，其管理的目标也是为了实现企业内部资源有效调配，以达到企业内人财物等资源的充分利用，最终提高企业生产效率，促进企业经济效益的提高，为国家宏观经济发展服务。……