高职院校生源不足所带来的生存危机及对策
2012-08-15郝东生郭昌炤
邯郸职业技术学院学报 2012年4期
郝东生 郭昌炤
(1邯郸职业技术学院经济系;2文法系,河北邯郸056005)
一、危机分析
(一)危机产生的原因
1.参加高考人数逐年下降,争夺生源大战一触即发
在2008年招生数量达到了顶峰,峰值出现之后,未来较长时间下降的趋势会一直延续下去,拐点不会再出现。基于中国的人口红利的结束,长时间进入人口低增长的时期,那么普通高职至少20年之内招生的生源不会有回升。2008年以前,谁的日子也能过,高职院校没有生存危机,校长们也没有竞争意识。危机真的来了,可是有些校长们仍无动于衷,丝毫没有忧患意识。面对危机无计可施,这才是最大的危机。
2.三本大幅度降分抢夺高职生源
随着三本规模扩大,师资待遇丰厚,办学条件好转,声望渐起。三本大幅度降分,应届考生不惜花高价钱读三本,必将导致高职招生的生源困境。当然,选择三本,很多家长的理由是基于其是本科学历,中国现实的国情对于学历的青睐也是不能忽视的,三本毕竟是本科,可以直接考研,这也是三本能够抢占高职生源的原因之一。
3.大多数考生涌向大都市及临海城市
新形势下的应届生求学大格局,即由高职挑学生转为学生择学校。大都市的应届生有很大比率(如上海近50%)直接选择国外大学,各地区的地域差异使大都市及临海城市因就业机会充足和自然环境优越以及在目前中国的政治经济地位等因素,其所属高职院校更能被应届考生接受。考生在填报志愿时流行这样一个优先排序,即“一选城市,二选学校,三选专业”。……
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