高职院校单独组织“技能高考”的设计与实施——以十堰职业技术学院为例
2012-08-15张德新许文祥
湖北工业职业技术学院学报 2012年4期
张德新,许文祥,叶 波
(1.十堰职业技术学院;2.十堰职业技术学院质量管理处;3.十堰职业技术学院教务处,湖北十堰442000)
高职院校单独招生考试制度改革试点,是构建中等职业教育和高等职业教育的立交桥,形成现代职业教育体系,系统培养技能型人才和增强职业教育吸引力的要求;也是完善中等职业学校毕业生升学制度,推进中等职业教育和高等职业教育协调发展的一个重要途径。
一、政策依据
2006年教育部在启动国家示范性高职院校建设时,就已经提出了要在示范校中实施单独招生考试制度改革试点的问题,《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划,加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高[2006]14)指出:各地要制定相关政策,优先安排招生录取批次,鼓励开展单独招生试点,保证生源质量;2010年在启动国家骨干高职院校建设时,又进一步明确骨干高职建设院校也应开展高职单独招生考试制度改革试点,《教育部、财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》(教高[2010]8号)指出:支持骨干高职院校开展高职单独招生考试制度改革试点,探索“知识+技能”、高中学业水平考试+职业倾向测试等多样化选拔录取机制。
根据教育部《关于2010年部分高等职业院校开展单独招生改革试点工作的通知》(教学司[2010]6号)精神,2010年湖北省教育厅在省内4所国家示范性高职院校中启动了单独招生改革试点工作;……
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